Stage 2022 : Le marché de l’emploi pour les nouveaux diplômés
L’économie mondiale a enregistré une croissance significative, malgré la variante Omicron. Les experts de l’économie mondiale semblent prévoir un retour progressif à la normale, voire une augmentation des offres d’emploi, compte tenu de plusieurs facteurs : crise sanitaire, fin des restrictions, départs à la retraite ou pénurie de certaines compétences.
Après une année de chômage due à la pandémie, l’économie de la zone euro a enregistré une solide croissance l’année dernière. Cette forte reprise de la zone euro a suivi la forte croissance des États-Unis, qui ont augmenté de 5,6 % en 2021, tandis que la Chine a augmenté de 8,1 %, selon les données publiées par la banque européenne.
Elle souligne principalement, une croissance plus forte que prévu pour les pays de la France, l’Espagne et l’Italie, qui a compensé le petit ralentissement qui s’est produit en Allemagne pour conduire une augmentation du PIB de 0,3 pour cent pour la zone euro dans le dernier trimestre de l’année dernière, indiquant que l’économie est à des niveaux pré-pandémique.
Dans ce contexte, on peut affirmer que, collectivement, les diplômés de cette année ont de meilleures perspectives que les étudiants de 2020.
En fait, le rythme des offres d’emploi disponibles s’est complètement remis de la crise de la pandémie et se situe désormais au-dessus des niveaux d’avant la récession. Il existe aujourd’hui de nombreux emplois professionnels dans lesquels il est possible de travailler à domicile, et c’est très probablement le type d’emploi recherché par une certaine catégorie d’étudiants.
Les secteurs de l’économie qui ont actuellement le plus de mal à récupérer tous les
emplois perdus sont les secteurs des services, qui ont été les plus durement touchés par la récession causée par la pandémie : restaurants, bars, hôtels, événements, gymnases et lieux de divertissement. Les étudiants ou les jeunes diplômés qui effectuent des stages dans ces secteurs débouchent souvent sur des emplois permanents.
D’autre part, il convient de noter que, bien que les offres soient beaucoup plus nombreuses, la
la concurrence sera également rude, car les diplômés de cette année devront rivaliser, dans de nombreux cas, avec les diplômés de 2021, mais aussi avec les diplômés de 2010, car beaucoup d’entre eux sont peut-être encore à la recherche de leur premier emploi à temps plein, car ils n’avaient pas trouvé de travail avant que la crise sanitaire n’éclate.
Toutefois, il convient de noter que les employeurs augmentent les embauches et même les salaires. Au cours des derniers mois, la tendance montre que la plupart des grandes économies mondiales ont augmenté leurs salaires et aussi que de nombreuses entreprises cherchent désespérément à embaucher des travailleurs.
Dans de nombreux pays européens, la fin des restrictions sanitaires a commencé et s’accompagne d’une résurgence des consommateurs, ce qui entraîne une reprise remarquable des secteurs de l’hôtellerie, du tourisme et de la restauration et, avec elle, une forte demande de travailleurs.
Un autre secteur qui a réussi à se maintenir à flot même pendant la crise est le secteur technologique. La demande est forte et constante pour tous les emplois liés à la cybersécurité, au marketing numérique, au développement web, aux gestionnaires de contenu et aux gestionnaires de médias sociaux.
Les perspectives pour 2022 sont positives, car les entreprises ont de nombreuses intentions d’embauche, tant pour les professionnels confirmés que pour les jeunes diplômés. La tendance est claire et montre que les entreprises du secteur des services à haute valeur ajoutée sont optimistes quant à l’évolution de leur activité, étant les secteurs auxquels les jeunes diplômés doivent s’adresser en priorité pour envoyer leur CV.
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